Création · Statut juridique

SASU, EURL, EI : quel statut pour votre TPE à Montpellier ?

Le choix du statut juridique conditionne votre régime social, votre fiscalité, vos droits au chômage et la protection de votre patrimoine. Ce comparatif détaillé, à jour 2026, vous donne les bases : mais aucune décision ne devrait se prendre sans simulation chiffrée sur votre situation.

Vous hésitez uniquement entre les deux formes sociétaires ? Consultez le comparatif détaillé SASU ou EURL avec son tableau chiffré 2026.

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Où en est votre projet ?

Entreprise Individuelle (EI) : simplicité maximale

Formalité de création simple et gratuite, comptabilité allégée, régime micro possible en dessous de 83 600 € (BNC) ou 203 100 € (BIC). Depuis mai 2022, le patrimoine personnel est automatiquement protégé. Régime TNS (URSSAF + retraite + maladie). Idéal pour tester une activité seul, sans associé.

Régime social : TNS (~45 % de charges sur bénéfice).
Fiscalité : IR par défaut, IS possible depuis 2022.
Chômage : Pas de cotisation, pas de droits.
Bon pour : freelances, artisans, tests d'activité.

EURL : la société à associé unique en TNS

Structure de type SARL avec un seul associé. Le gérant associé unique est TNS (comme l'EI) mais dispose d'un patrimoine juridiquement séparé et d'une image « société ». Option IR pendant 5 ans possible pour purger un déficit de démarrage.

Régime social : TNS pour le gérant associé unique.
Fiscalité : IR par défaut quand l'associé unique est une personne physique, option IS possible (révocable jusqu'au 5e exercice).
Chômage : Pas de droits pour le gérant TNS.
Bon pour : artisan/commerçant qui veut structurer sans salaire.

SASU : la société assimilée-salariée

SAS à associé unique, le président est assimilé-salarié (régime général) : meilleure protection sociale mais charges ~80 % sur salaire. Grande souplesse statutaire, ouverture du capital facile, dividendes non soumis à cotisations sociales.

Régime social : Assimilé-salarié (régime général).
Fiscalité : IS par défaut, option IR 5 ans possible.
Chômage : Droits ARE conservés si pas de salaire.
Bon pour : startups, projets à ouverture de capital, stratégie dividendes.

Le vrai arbitrage : rémunération et sortie

La bonne question n'est pas « quel statut ? » mais « quelle rémunération sur 3 ans, quelle sortie à 5 ans, quelle couverture sociale ? ». Le cabinet Erkilic Expertise Comptable simule votre net disponible et vos charges totales dans chaque scénario avant l'immatriculation. Un rendez-vous d'une heure économise souvent plusieurs milliers d'euros la première année.

Questions fréquentes

Ce qu'on nous demande souvent.

Par où commencer pour choisir son statut à Montpellier ?

Partez de trois questions : allez-vous vous verser un salaire dès la première année, touchez-vous l'ARE de France Travail, et prévoyez-vous d'accueillir des associés ? Selon les réponses, la micro-entreprise, l'EI au réel, l'EURL ou la SASU sortent en tête. Pour le détail EURL contre SASU, chiffres à l'appui, voyez notre comparatif EURL ou SASU.

L'entreprise individuelle est-elle vraiment plus risquée qu'une société ?

Depuis mai 2022, l'entreprise individuelle bénéficie d'une séparation automatique des patrimoines : votre résidence principale et vos biens personnels ne peuvent plus être saisis pour les dettes professionnelles, sauf renonciation expresse. La différence avec la SASU/EURL s'est fortement réduite.

Puis-je changer de statut plus tard ?

Oui, tous les changements sont possibles (EI → EURL/SASU, EURL → SARL, SASU → SAS). Ils entraînent des coûts (rédaction, dépôt, publications légales) et parfois des impacts fiscaux. Le cabinet Erkilic Expertise Comptable anticipe et pilote ces bascules.

Puis-je toucher le chômage en créant une SASU à Montpellier ?

En SASU, si vous ne vous versez pas de salaire, vous conservez vos droits France Travail. Vous pouvez aussi opter pour l'ARCE (une partie de vos droits restants versée en capital). En EURL, un gérant qui ne se rémunère pas peut aussi conserver l'ARE, mais le bénéfice d'une EURL à l'IR est traité comme une rémunération. Le point est à vérifier avec France Travail avant la création.

Rédigé et vérifié par

Nazifé Erkilic, experte-comptable

Inscrite au tableau de l'Ordre des experts-comptables, plus de 20 ans d'expérience auprès des entrepreneurs de Juvignac et de Montpellier.

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